Showing 51 - 60 of 84,778
Nascent entrepreneurship studies contribute to the understanding of entrepreneurial intention of individuals which in turn has significant effects on economic growth and labour markets. This paper presents a systematic literature review of nascent entrepreneurship research focused articles...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013450868
This research aims to examine the effect of organization cynicism on employee’s workplace deviance behavior and organization citizenship behavior and to assess role of Islamic (servant) leadership as a moderator. Current study is empirical in nature and study executes cross sectional survey...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013471824
A vezetés elmélete és gyakorlata alaposan tanulmányozott téma, de a vezetők és követőik közötti kapcsolatok és helyzetek komplexitása továbbra is foglalkoztatja a kutatókat. Jelen kutatás a szakirodalomban meglévő hiányt kívánja kielégíteni azáltal, hogy kvalitatív...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014283525
more knowledge on crisis management. This paper proposes strategic renewal for multinational enterprises (MNEs) facing such …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014525743
on enterprise-scaled agility and offers practical insights for organisations looking to become more agile. The management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014537069
A világmárkák értékrangsora szerint 2002-ben a General Electric a negyedik helyet foglalta el. Az alábbi cikk szerzője a világcég ehhez a pozícióhoz vezető útjának egy részét mutatja be, különös figyelemmel a GE Tungsram magyarországi leányvállalatra.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162107
Amikor a szerző 80-as évtized legelején, akkori szerzőtársával, Poór Józseffel a vállalatközi szervező- munka sajátosságairól jelentetett meg írást a Vezetéstudomány hasábjain (Farkas - Poór), talán nem is gondolták, hogy mondandójuk alapja jó két évtizeddel később is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162156
A családi vállalkozási identitás fogalma, mint a családi és a céges identitás integrációja olyan elméleti eszközt kínál, amellyel jobban megérthetjük, hogy a családi jelenlét milyen hatást gyakorol a cég életére. Elméleti és gyakorlati jelentősége ellenére a családi...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162194
A cikk egy - a magyarországi nemzetközi vegyesvállalatok tanulási folyamait vizsgáló - empirikus kutatás négy módszertani kérdését és megoldását mutatja be. (1) Mit tekintsünk a szervezeti tanulás tartalmának egy tranzíciós gazdaságban? A kettős tanulás koncepciója. (2)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162207
A kilencvenes évek fúziós és felvásárlási lázához vezető út vizsgálata során a feltárt okok között néha elsikkadni látszik az emberi tényező, vagy azt gyakorta csak utólagos magyarázkodásra használják az esetleges sikertelenségek okaként megjelölve. A cikk arra...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162208