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Early careers of managers and young professionals : an integrative approach to contemporary careers
Hanappi, Doris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890584
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Berufsbildung und Qualifikationstrends im personenbezogenen Dienstleistungssektor : Bestandsaufnahmen und Konzepte für Aus- und Weiterbildung
Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin; Bonn> - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891981
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WIFO-Weißbuch: Mehr Beschäftigung durch Wachstum auf Basis von Innovation und Qualifikation : Studie des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung im Auftrag von Wirtscha...
Aiginger, Karl (contributor) - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004898133
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Matching of individuals for start-ups : a test of the O-ring theory
Müller, Bettina - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929649
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Umwege in Arbeit : Die Bedeutung von Tätigkeit in den Biographien junger Männer mit Hafterfahrung
Bereswill, Mechthild; Koesling, Almut; Neuber, Anke - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004937200
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3. Weg in der Berufsausbildung : individuelle Qualifizierungs- und Förderplanung ; eine Arbeitshilfe
Buschmeyer, Hermann; Eckhardt, Christoph - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941553
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Ability matching and survival of start-ups
Müller, Bettina - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941898
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Corporate governance, favoritism and careers
Pagano, Marco; Picariello, Luca - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013186150
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The dynamics of power in labor markets : monopolistic unions versus monopsonistic employers
Donini, Samuel; Salvanes, Kjell G.; Willén, Alexander - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013188535
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The role of firms in wage inequality dynamics
Silva, Joana; Leitao, Martim; Montana, Jaime - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013203229