Unternehmen aller Branchen und Größen stehen aufgrund des industriellen Paradigmenwechsels der Industrie 4.0 vor tiefgreifenden prozessualen sowie technologischen Veränderungen, um langfristig global wettbewerbsfähig sein zu können. Dieser Wandel kann nur gemeinsam mit den Mitarbeitern...

The development and deployment of new technologies in industrial production impact employees' workflows and skill requirements. As the complexity of autonomous technology increases, its precise operation becomes more difficult to grasp for employees responsible for the operation, maintenance,...

Purpose: Insight has grown that for an organization to learn and change successfully, forgetting and unlearning are required. The purpose of this paper is to summarize the relevant existing body of empirical research on forgetting and unlearning, to encourage research using a greater variety of...

Der technologische Wandel stellt Organisationen vor die Herausforderung, Innovationen möglichst schnell produktiv zu nutzen und damit einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. Der Erfolg der Technologieeinführung hängt stark mit der Schaffung von Akzeptanz bei den Mitarbeitern zusammen....

Despite technological progress and the resulting changes, the human actor remains the decisive critical factor for the economic success of companies. This paper presents an interdisciplinary approach and research design to examine issues of unequal access to training in the new digital...