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The creation and resolution of discrepancies between preferred and actual working hours over the life course
Zimmert, Franziska; Weber, Enzo - In: Applied economics 53 (2021) 42, pp. 4899-4916
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012609889
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The creation and resolution of working hour discrepancies over the life course
Weber, Enzo; Zimmert, Franziska - 2017
Das Arbeitsangebot wird zunehmend nicht nur unter dem Aspekt der tatsächlichen Arbeitszeit, sondern auch hinsichtlich … der gewünschten Arbeitszeit und deren Diskrepanz untersucht. Jedoch berücksichtigen nur wenige Studien dieses Thema im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011725677
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Leave saving options over the life course : only for the highly skilled? : evidence from two German best-practice companies
Wotschack, Philip - 2017
Individual leave saving options provide new options to employees to improve their employability and work–life balance over the life course. They are based on a simple idea: Employees can deposit overtime hours or portions of due remuneration in a time credit account and withdraw them at a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035012
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Arbeitszeitpolitik im Lebensverlauf : Ambivalenzen und Gestaltungsoptionen in deutscher und europäischer Perspektive
Brandl, Sebastian (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003780563
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Zeit und Geld im Lebensverlauf : empirische Evidenz und sozialpolitischer Handlungsbedarf aus der Geschlechterperspektive
Klammer, Ute - In: Intervention : european journal of economics and … 4 (2007) 1, pp. 145-174
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003471832
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Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina; Schulze Buschoff, Karin - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 334-362). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828
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Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf : Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb : Kurzfassung der Ergebnisse
Klenner, Christina; Lott, Yvonne - 2016
Beschäftigten in Deutschland stehen Arbeitszeitoptionen wie Teilzeit, Elternzeit und weitere Freistellungsregelungen zur Verfügung …, um ihre Arbeitszeiten an verschiedene Bedarfe im Lebensverlauf anzupassen. Betriebliche Faktoren beeinflussen wesentlich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011537475
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Arbeitszeit - eine wichtige Dimension für die Lebenslaufperspektive?
Scheier, Franziska; Hildebrandt, Eckart - 2010
Gestaltung von Arbeitszeit als einem wichtigen Instrument zur Organisation, Koordination und Synchronisation im Alltag sowie im … Lebenslauf. Der Arbeitszeitgestaltung kommt bei der Bewältigung von Risiken und Unsicherheiten aufgrund des fortschreitenden … über das Forschungsthema Arbeitszeit in der Lebenslaufperspektive. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009517949
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Arbeitszeit - eine wichtige Dimension für die Lebenslaufperspektive?
Scheier, Franziska; Hildebrandt, Eckart - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009124464
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Working time options over the life course : new regulations and empirical findings in five European countries
Klenner, Christina (ed.); Lott, Yvonne (ed.) - 2016
Employees in many European countries do have at their disposal various working-time options. Shorter working hours, leave options and flexible working-time arrangements enable employees to adjust their working time to meet their needs over the life course. The current study presents new national...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012296180