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Zum beruflichen Selbstbild und zur Arbeits- und Lebenszufriedenheit im Handwerk in Deutschland
Blankenberg, Ann-Kathrin; Binder, Martin - 2020
, einen Einblick in das berufliche Selbstbild und die Arbeitszufriedenheit der im deutschen Handwerk Beschäftigten zu erhalten … mit ihrer handwerklichen Tätigkeit. Dabei weisen Beschäftigte im Handwerk eine hohe Arbeitszufriedenheit auf. Die …Die Arbeit im Handwerk unterscheidet sich von vielen anderen Berufen durch Arbeitsmerkmale, die stark prägend für das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012297418
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Identity and well-being in the skilled crafts and trades
Binder, Martin; Blankenberg, Ann-Kathrin - 2021
We analyze the extent to which occupational identity is conducive to worker well-being. Using a unique survey dataset of individuals working in the German skilled crafts and trades (2017-18, n=757), we use a novel occupational identity measure that captures identity more broadly than just...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012795771
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Identity and well-being in the skilled crafts and trades
Binder, Martin; Blankenberg, Ann-Kathrin - In: Kyklos : international review for social sciences 75 (2022) 2, pp. 184-235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013190551
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Job crafting, leisure crafting, and well-being among hospitality employees : the roles of work-leisure facilitation and conflict
Teng, Hsiu-Yu - In: International journal of hospitality management 111 (2023), pp. 1-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014310941
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Determinanten der Wiedergründungsbereitschaft - eine empirische Untersuchung der Aspekte nachhaltiger Zufriedenheit deutscher Existenzgründer
Pakura, Stefanie - In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE 64 (2016) 2, pp. 103-127
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011471275
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What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? : an empirical study in the crafts sector
Wagner, Robert; Wolf, Maximilian - In: Journal for Labour Market Research 46 (2013) 1, pp. 43-60
"This paper combines several job related factors such as occupational enjoyment, job security, financial attractiveness, working conditions and social relations for the first time and estimates their impact on the intention of crafts apprentices to leave their training establishment or...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010731983
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What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? : an empirical study in the crafts sector
Wagner, Robert; Wolf, Maximilian - In: Journal for Labour Market Research 46 (2013) 1, pp. 43-60
"This paper combines several job related factors such as occupational enjoyment, job security, financial attractiveness, working conditions and social relations for the first time and estimates their impact on the intention of crafts apprentices to leave their training establishment or...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010643131
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What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? An empirical study in the crafts sector
Wagner, Robert; Wolf, Maximilian - In: Journal for Labour Market Research 46 (2013) 1, pp. 43-60
This paper combines several job related factors such as occupational enjoyment, job security, financial attractiveness, working conditions and social relations for the first time and estimates their impact on the intention of crafts apprentices to leave their training establishment or...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650776
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Jugendliche im Handwerk : Erfahrungen vor und während der Ausbildung
Rolff, Katharina; Becker, David; Prijanto, Michaela - 2009
Die Ausbildung im Handwerk wird von den dort tätigen Azubis deutlich positiv beurteilt. 88,1% der Auszubildenden würden … anderen Jugendlichen eine Ausbildung im Handwerk empfehlen. Das bei Außenstehenden eher schlechte Bild vom Handwerk deutet auf … ein Imageproblem hin. Offenbar fehlen Informationen über Chancen und Karrieremöglichkeiten einer Ausbildung im Handwerk …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009520463
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Beschäftigungsstruktur und Zufriedenheit von Zeitarbeitnehmern in Deutschland
Grund, Christian; Martin, Johannes; Minten, Axel - Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung … - 2014
- und Lebenszufriedenheit zwischen Arbeitnehmern in Zeitarbeit im Vergleich zu Normalbeschäftigten und zu arbeitslosen …. Die niedrigere Arbeitszufriedenheit von Zeitarbeitern im Vergleich zu Normalbeschäftigten lässt sich vor allem auf … ihre Lebenszufriedenheit auch unter Berücksichtigung dieser Faktoren signifikant geringer ist. Jedoch äußern …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011129008