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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2005 - 6., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002373585
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2003 - 5., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001726147
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Personalwirtschaft : Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Bröckermann, Reiner - 2003 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763420
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Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
Oechsler, Walter A. - 2000 - 7., grundlegend überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455596
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Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772923
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Grundlagen, Ziele und Methoden der Personalwirtschaft
Stargardt, Hans-Joachim - 1992 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000850228
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Personal-Controlling mit Kennzahlen : Instrumente für eine aktive Steuerung im Personalwesen
Schulte, Christof - 2020 - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
.3 Teilbereiche des strategischen Personalmanagement -- 2.4 Entwicklung einer Personalstrategie -- 2.5 Strategisches und operatives …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012292318
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Personal und Arbeit : Einführung in das Personalmanagement
Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher - 2019 - 11., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011716486
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Personalmanagement
Nicolai, Christiana - 2019 - 6., aktualisierte Auflage
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