Draws upon perspectives from, inter alia, human resource management, psychology, and strategy to chart the topography of the area of talent management and to establish the base of knowledge in the field of talen management.

Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den...