Die aktuellen betrieblichen Bildungskonzeptionen werden den Herausforderungen des New Work nicht gerecht. Die Mitarbeitenden müssen sich selbstorganisiert auf Herausforderungen vorbereiten, die wir heute noch nicht kennen und die sie mit Tools und Methoden bewältigen werden, die noch nicht...

Respekt, individuelle Freiheit, Verantwortung ... Wer heute in einem Unternehmen oder in einer Bildungseinrichtung nicht nur über "unsere" Werte reden, sondern real vorhandene oder nicht vorhandene Werte entwickeln will, weiss oft nicht: wo anfangen, wo aufhören. Wie ermittle ich schon...

Geleitwort -- Einführung - Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten -- Korb 1: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten in der Praxis -- Korb 2: Gezielte Wertentwicklung von Persönlichkeiten im Coaching und Mentoring -- Korb 3: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten im...

Eine Katastrophe überwältigt uns: die Kompetenzkatastrophe. Seit der ersten Auflage dieser Streitschrift haben sich wirkungsstarke Initiativen begründet, um Lösungen für die aktuellen Herausforderungen in der Bildung zu entwickeln und umzusetzen. Hinzu kommen unzählige richtungsweisende...

1. Was sind Wertungen und Werte - warum sind sie heute wichtiger denn je (Grundlagen) -- 2. Wissen contra Werte – verfeindete Geschwister (Wertestruktur) -- 3. Wahre Werte – ein Widerspruch in sich (Werteadäquatheit) -- 4. Ewige Werte – eine trügerische Hoffnung (Werteevolution) -- 5....

Vorwort -- 1. Lernszenarium 2025 -- 2. Kompetenzerwerb – mehr als Wissensaufbau und Qualifizierung -- 3. Anforderungen an das betriebliche Lernen - heute und in der Zukunft -- 4. Persönlicher Lernpartner Computer -- 5. Fallstudien -- 6. Implementierung des Lernens im Netz -- 7....