Einleitung und Aufbau der Arbeit -- Changemanagement in Anwendung auf den Bankensektor -- Führung im Wandel: Berücksichtigung von Einflussfaktoren für zielgerichtetes Führungsverhalten -- Anforderungen an das Führungsverhalten zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation im...

Inwiefern kann die Verwendung assistiver Technologien im Sozial- und Gesundheitssektor eine Antwort sein auf drängende Fragen des demografischen Wandels, des sektoralen Fachkräftemangels und der gesellschaftlichen Teilhabe vulnerabler Personen? Sind sie ein wünschenswerter Beitrag zur...