Unternehmen im Wandel – interdisziplinäre Wege zu Kreativität und Innovation -- Kreativität und Innovation in Organisationen – relevante Ebenen der Betrachtung und zentrale Ansatzpunkte -- Resilienz und Kreativität – KünstlerInnen und Kreative als Modell für kreativitätsfördernde,...

Zukunftstrends: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z -- Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen -- Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung -- Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office.

Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office -- Wechsel ins Home Office – Umgang mit Veränderung -- Selbstmotivation -- Zusammenarbeit im Home Office -- Online-Meetings und Kommunikation auf Distanz -- Selbstorganisation und Zeitmanagement -- Sicher und effizient arbeiten im Home Office --...

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche...

Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit -- Entwicklung der Grundsätze -- Formulierung der Grundsätze -- Umsetzung der Grundsätze -- Nachhalten der Grundsätze -- Checkliste -- Best Practice.

Abstract In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von...