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Trends und Kosten der betrieblichen Weiterbildung : Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2005

Werner, Dirk - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 33 (2006) 1, pp. 17-33

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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung

Winge, Susanne (contributor) - 2005

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Wirksamkeit der Förderung der beruflichen Weiterbildung vor und nach den Hartz-Reformen

Bonin, Holger; Schneider, Hilmar - In: Wirtschaftspolitische Blätter 53 (2006) 2, pp. 161-172

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Trends and costs of further training in Germany : results of the IW survey 2008

Lenske, Werner; Werner, Dirk - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 36 (2009) 1, pp. 51-66

Unternehmen in Deutschland Weiterbildung betreiben. Jeder Mitarbeiter nimmt im Durchschnitt 1,3-mal an einer Lehrveranstaltung im …. Hochgerechnet auf alle Beschäftigten in Deutschland wurden 27,0 Milliarden Euro für die betriebliche Weiterbildung aufgewandt. Für …

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Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse preklär? : Eine empirische Analyse sozialer Risiken

Brehmer, Wolfram; Seifert, Hartmut - In: Journal for labour market research 41 (2008) 4, pp. 501-531

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Volkswagen iTV : interaktives Schulungsfernsehen als Sonderform der Unternehmenskommunikation

Harden, Lars; Möhring, Wiebke - In: Organisationskommunikation online : Grundlagen, Praxis, …, (pp. 217-231). 2008

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Situationsanalyse : Nachqualifizierung An- und Ungelernter in der Praxis

Krings, Ursula - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 61 (2009) 1, pp. 11-15

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Strategisches Kompetenzmanagement für die Wettbewerbsfähigkeit

Salazar, Yvonne; Neher, Hermann - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … (2009), pp. 32-38

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Outsourcing von Trainings- und Weiterbildungsdienstleistungen

Alewell, Dorothea; Hauff, Sven - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … (2009), pp. 113-121

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Integration von formellem und informellem Lernen

Hirning, Anke - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … (2009), pp. 165-171

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