Foreign Exchange Markets and Foreign Exchange Rates -- Exchange Rate Regimes and International Monetary Systems -- International Parity Conditions -- Balance of Payments and International Investment Positions -- Open Economy Macroeconomics -- Balance of Payments Issues and Exchange Rate...

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...

Die Digitalisierung macht auch vor der Dokumentenverwaltung in Behörden oder größeren Organisationen nicht Halt. Eine der größten Herausforderungen ist es, die Dokumentenablage in ein elektronisches Format zu überführen. Dieses Buch nimmt Ihnen die Unsicherheit bei der Einführung der...

Vorwort -- Teil I. Erfahrungsberichte -- 1. MOOC „Zusammenarbeit 2.0“ bei Audi -- 2. „Discover Social Learning“ -- 3. Die „Expedition Lernen“ -- 4. Lernen als Treiber für den Wandel -- 5. Erfolgsfaktoren für die didaktische Gestaltung von Corporate MOOCs -- 6. openSAP – der...

Vorwörter -- Einführung -- Teil I: Aktuelle Erkenntnisse aus der Wissenschaft -- Teil II: Pläne und Maßnahmen der Politik -- Teil III: Forderungen von Interessensvertretungen, NGO´s und NPO´s -- Teil IV: Insights aus der Finanz- und Versicherungsbranche -- Teil VI: Maßnahmen im...

1. Die Entscheidungen der Unternehmen -- 2. Die Entscheidungen der Haushalte -- 3. Marktkoordination bei Vollkommener Konkurrenz -- 4. Staatliche Markteingriffe -- 5. Monopole -- 6. Oligopole I: Strategischer Mengenwettbewerb -- 7. Oligopole II: Strategischer Preiswettbewerb.

Vorwort -- 1. Mathematische Zeichen und Symbole -- 2. Logik -- 3. Arithmetik -- 4. Algebra -- 5. Lineare Algebra -- 6. Kombinatorik -- 7. Finanzmathematik -- 8. Optimierung linearer Modelle -- 9. Funktionen -- 10. Differentialrechnung -- 11. Integralrechnung -- 12. Elastizitäten -- 13....

Vorwort -- 1. Statistische Zeichen und Symbole -- 2. Deskriptive Statistik -- 3. Induktive Statistik -- 4. Wahrscheinlichkeitsrechnung -- A Statistische Tabellen -- B Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis.

Vorwort -- I. Einführung -- II. Teamwork & Empowerment -- III. Agilität & Fehlerkultur -- IV. Einstellung & Aufstellung -- V. Schwächen & Chancen -- VI. Hingabe & Veränderungskompetenz -- VII. Führungskraft & Rollenspieler -- VIII. Kreativität & Resilienz.

1. Begeisterte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter -- 2. Mitarbeiterbegeisterung: Das Vorgehen -- 3. Mitarbeiterbegeisterung: Die Ergebnisse -- 4. Das Instrument der Mitarbeiterbegeisterung -- 5. Mehr Begeisterung: Konkrete Maßnahmen -- 6. Was wirklich zählt: Solide Arbeit -- 7. Was wirklich...