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Individual perspectives
Altman, Yochanan (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714582
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Mitarbeiterführung
Schirmer, Uwe; Walter, Volker; Woydt, Sabine - 2009
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Zielwirksam führen aus transaktionsanalytischer Sicht
Heinzel, Hellwig - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436044
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 1
Steiger, Thomas (contributor); Lippmann, Eric (contributor) - 2008 - 3., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003669519
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 2
Steiger, Thomas (contributor); Lippmann, Eric (contributor) - 2008 - 3., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003669545
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Head & heart management : managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work
Furnham, Adrian - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003504080
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Das Führungsmosaik
Heinzel, Hellwig - 2007 - 3., völlig neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003653226
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
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Zukunftsgerecht führen : Plena-Leadership - die Synthese von Management, Neurowissenschaft und Psychologie
Albrecht, Arnd - 2021
werden anhand des neuen Plena-Leadership-Modells basierend auf Erkenntnissen aus Psychologie, Motivationsforschung und …Führungsstil-Portfolio -- Das Plena-Leadership-Modell: Die drei Bereiche zukunftsgerechten Führens -- Führen von sich … selbst: Self-Leadership -- Environment-Leadership -- Die acht Rollen und Verantwortlichkeitsbereiche -- Culture-Leadership …
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Introvertierte Beschäftigte in Führungspositionen
Walter, Nicola - In: Vielfalt in der Arbeitswelt, (pp. 13-80). 2022
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