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Reengineering-Programme umsetzen : von erstarrten Strukturen zu fließenden Prozessen
Servatius, Hans-Gerd - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507168
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Team of Teams : wie Organisationen ihre Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Welt verbessern können
McChrystal, Stanley A.; Collins, Tantum; Silverman, David; … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051228
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Das Scrum-Prinzip : agile Organisationen aufbauen und gestalten
Gloger, Boris; Margetich, Jürgen - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Management-Prinzip - Anleitung zur Selbstreflexion Strategie neu denken Unternehmenskultur als Ergebnis von Kommunikation Mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011776381
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Selbstorganisierte Teams führen : Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals
Kaltenecker, Siegfried - 2018 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822124
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Shared leadership in teams : a matter of leadership behaviors and leadership structure
Pintor, Sandra - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011886587
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Integration nach Merger and Acquisition : Erfolgskonzeption für das Post Deal Management
Strohmer, Michael F. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607983
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Teamarbeit gestalten : Grundlagen, Analysen, Lösungen
Antoni, Conny H. - 2000
und entwickle ich mein Team wirkungsvoll? Wie können typische Barrieren auf dem Weg zum Erfolg ausgeräumt werden? Wie …
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Interkulturelles Management : Konzeption - Beratung - Training
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Fussinger, Christine (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576763
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Toward phenomenology of groups and group membership
Sondak, Harris (contributor) - 2002
Using existential-phenomenology to study a work team / Ralph Stablein -- Terms of engagement : why do people invest …-initiated team selection / Zoe I. Barsness, Ann E. Tenbrunsel, Judd H. Michael, Lucinda Lawson -- Familiarity in groups : exploring … transnational team members to sense trust : a counterintuitive approach to leadership / Gretchen M. Spreitzer, Debra L. Shapiro …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009655982