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Demografischer Wandel und Personalmanagement : Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
Prezewowsky, Michel - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887516
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 2007 - 16., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887579
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Kostenfaktor Mobbing : wie Manager Ursachen erkennen und erfolgreich vorbeugen
Heidenreich, Jürgen - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887615
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Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung : Zahlen - Fakten - Praktische Konsequenzen
Erten-Buch, Christiane (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888211
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Öffentlicher Dienst und Personalmanagement : zur Verwaltungsreform in Deutschland und Frankreich
Kißler, Leo (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888405
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Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor
Sackmann, Reinhold (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888773
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Professionelles Personalmanagement : Erkenntnisse und Best-Practice-Empfehlungen für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Eiff, Wilfried von; Stachel, Kerstin - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888789
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889804
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Dortmunder Personalmanagement-Prädikat ... : die ausgezeichneten Unternehmen und ihre Konzepte
Dortmund : Verl. d. Soziale Innovation GmbH - [1.]2003/04(2004) - [2.] 2005; 3.2007 - 4.2008; 5.2010 -
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