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Systematik zur Reorganisation logistischer Arbeitssysteme durch Gruppenarbeit
Coenen, Robert - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927619
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Job design and incentives in hierarchies with team production
Itō, Hideshi - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000940698
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Organisation und Mitarbeiter im TQM
Hirsch-Kreinsen, Hartmut (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000942800
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Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951242
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Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich
Steinmetz, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000990076
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Kooperation zwischen internen Service-Bereichen
Schuster, Hermann - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994079
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Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen
Horn, Peter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967794
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Coordination, organizational boundaries, and fads in business practices
Camerer, Colin; Knez, Marc - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973790
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Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987012
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Die Gestaltung der Arbeitsorganisation zwischen Strategie und Ideologie
Pries, Ludger - In: Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. …, (pp. 29-39). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289401