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Die Gesellschaft als "institutionalisierte Anerkennungsordnung" : Anerkennung und Ungleichheit in Paarbeziehungen, Arbeitsorganisationen und Sozialstaat
Wimbauer, Christine (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004894216
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Die alltägliche Last der Kooperation : Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie
Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Porschen, Stephanie - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004898915
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Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation : Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung
Binner, Hartmut F. - 2008 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004927382
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Statistik in der Arbeitsorganisation
Fricke, Werner - 2008 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004928823
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Work organisations : a critical introduction
Thompson, Paul S.; MacHugh, David - 2009 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004932965
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-Jürgen - 2008 - 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004933397
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Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union
Delsen, Lei - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935780
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"Dieses Anderssein aufzuheben..." : Grundlagen einer dialektischen Theorie der modernen Arbeitsorganisation
Hartz, Ronald - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936526
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Sisyphus und Machiavelli bei der Arbeit : ganzheitliche Produktionssysteme zwischen Mythen und Realitäten
Hafner, Sonja J. - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936732
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Über die Stabilität sozialer Ungleichheit im Betrieb : Verkaufsarbeit im Einzelhandel
Voss-Dahm, Dorothea - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939703