Corporate governance is not universal. Due to external and internalfactors, corporate governance can differ from country to country. In this paper theGerman corporate governance system, the typical example of a two-tier boardsystem, is presented. The major institutions of the German system and...

Internationale Aktivitäten sind für die meisten deutschen Unternehmenselbstverständlich. Um zu prüfen, ob sich die Internationalität von Unternehmenauch in der Internationalität ihrer Corporate-Governance-Organe widerspiegelt,werden in der vorliegenden Studie die Vorstände und...

Die zu erwartende vorzeitige Auflösung des Bundestages wird wohl dazuführen, daß der derzeit dem Parlament vorliegende „Entwurf eines Gesetzesüber die Offenlegung der Vorstandsvergütungen“ nicht mehr verabschiedetwird1. Das bietet die Gelegenheit, die diesem Entwurf und dem in...

Die Diskussion der letzten Jahre um Managervergütungen, insbesondere seitder Mannesmann-Übernahme, hat Defizite in der lex lata hierzu ausgemacht.Dies und die weitgehende Nichtbefolgung der Empfehlungen des DeutschenCorporate Governance-Kodex zur Transparenz der Vorstandsvergütungendurch die...

Die Entscheidung des OLG Hamburg vom 29. Juni 20071 behandelt im Schrifttum wenig diskutierteFragen des Wettbewerbsverbots in der AG & Co. KG. Ihr liegt im Wesentlichen folgenderSachverhalt zugrunde.Die J-Gruppe ist über eine 100%ige Tochtergesellschaft C-Verlag GmbH & Co. KG (C-KG),die...