Similar Search Results

Bargaining for corporate responsibility : the global and the local of framework agreements in the USA

Fichter, Michael; Stevis, Dimitris; Helfen, Markus - In: Business and politics 14 (2012) 3, pp. 1-31

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010077647

Anfänge einer Institutionalisierung grenzüberschreitender Arbeitsbeziehungen? : zur Paradoxie der internationalen Rahmenabkommen im globalen Dienstleistungssektor

Helfen, Markus; Fichter, Michael; Sydow, Jörg - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 3, pp. 290-313

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010003473

Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung : zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 20 (2013) 2, pp. 142-161

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010146036

Negotiating as Institutional Work: The Case of Labour Standards and International Framework Agreements

Helfen, Markus; Sydow, Jrg - In: Organization studies : an international … 34 (2013) 8, pp. 1073-1098

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010162806

Building Transnational Union Networks across Global Production Networks: Conceptualising a New Arena of Labour–Management Relations

Helfen, Markus; Fichter, Michael - In: BJIR : an international journal of employment relations 51 (2013) 3, pp. 553-576

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010170717

Suchen, finden, binden - So paradox es klingen muss: Auch angesichts einer flauen Konjunktur und massiver Sparzwange, die vielerorts durch Entlassungen realisiert werden, haben vie...

Ganz, Walter; Helfen, Markus; Tombeil, Anne-Sophie - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 35 (2002) 3, pp. 20-27

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007038306

„Neoinstitutionalistische Organisationstheorie“ von Peter Walgenbach und Renate Meyer

Helfen, Markus - In: Journal of business economics : JBE 78 (2008) 4, pp. 440-446

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007996580

Innverbandliche Heterogenität und die Vertretungswirksamkeit deutscher Arbeitgeberverbände

Behrens, Martin; Helfen, Markus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 16 (2009) 1, pp. 5-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864875

Tarifpolitische Parallelwelten - Auslagerung und vernetzte Wertschöpfung verändern die Grundlagen der Tarifpolitik.

Helfen, Markus - In: Mitbestimmung : das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung 57 (2011) 7, pp. 20-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009252000

Globalising Labour Relations : On Track with Framework Agreements?

Fichter, Michael; Sydow, Jörg; Helfen, Markus; Arruda, … - 2013

Global framework agreements (GFAs) – signed and implemented by labour and management – create arenas for labour relations that are based on the Core Labour Standards of the International Labour Organization (ILO). As such, they are a step towards building a transnational arena for global...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014038657