The paper identifies in a valuable manner an attribute of corporate social responsibility, represented by the care towards internal stakeholders. Taking the pulse of the human resources also rebounds into signals given to the company on how to reestablish

The whole process of getting a job refers to a set of measures, from the identification of the opportunity to offer a new job to the consolidation of the relationship with the new employee starting the first day after accepting the job. Once the opportuni

Bu calisma ile universite ogrencilerinin mezun olduktan sonra calisacaklari isverenleri secim kararlarinda rol oynayan faktorler ve soz konusu faktorlerin etki dereceleri belirlenmeye calisilmistir. Iki asamada gerceklestirilen arastirmanin ilk asamasinda ogrencilerden mezun olduktan sonra...

Das Ziel, mehr Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft zu berücksichtigen, findet sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Politik immer stärkere Beachtung. Die Forderungen nach einer Frauenquote und die öffentlichkeitswirksame Bestellung von vier Frauen in die Vorstände der...

Bei der vergleichsweise hohen Fluktuation in den Spitzengremien des Finanzsektors in Deutschland in Folge der Finanzkrise wurde die Chance verpasst, für eine Erhöhung des Anteils der dort vertretenen Frauen zu sorgen. Im Jahr 2011 lag der Frauenanteil in Vorständen auf einem ähnlich geringen...

Does R&D affect hirings, separations or both? Different answers to this question imply different behavioural responses of firms to innovation. Using a sample of Italian manufacturing firms, this paper explores the effects of R&D intensity on hiring, separation and churning rates. Based on...

Bu calismanin amaci, orgutlerde ilkelerin, politikalarin, uygulamalarin kisilerden bagimsiz olmasini ifade eden kurumsallasmanin, nepotizm uzerine etkisini belirlemektir. Arastirma, kesitsel (cross-sectional) tipte tanimlayici olarak tasarlanmistir. Arastirmanin verileri Istanbul ilinde faaliyet...

El presente trabajo de reflexión expone un modelo de evolución en el pensamiento estratégico en las organizaciones, con la finalidad de conocer las fases y elementos que lo componen. Partiendo de un análisis del concepto de calidad en las empresas y su relación con los recursos humanos, se...

Este artículo tiene el propósito de realizar una revisión de la literatura sobre la gestión de la propiedad intelectual (GPI) en las empresas. La documentación revisada para su elaboración tiene como fuente los artículos indexados en el índice bibliográfico Scopus y en las bases...

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