In Ireland, collective bargaining is organised as a three-tier system, with a dominance of bargaining and complementary bargaining at sectoral and company level. For over two decades collective bargaining, covering the unionised private and public sectors, has been regulated by national...

In diesem Bericht werden die Auswirkungen der Krise auf die Mechanismen der Lohngestaltung in den 28 EU-Mitgliedstaaten und in Norwegen untersucht. Dabei werden auch die Auswirkungen des neuen EU-Systems der wirtschaftspolitischen Steuerung auf die Mechanismen der Lohnfindung, die Veränderungen...