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Selbstorganisation vs. organisatorische Gestaltung : eine Analyse
Koll, Marcus; Scherm, Ewald - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328908
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WISSENSCHAFTSJOURNAL - Selbstorganisation vs organisatorische Gestaltung - eine Analyse
Koll, Marcus; Scherm, Ewald - In: Journal für Betriebswirtschaft : management review … 49 (1999) 1, pp. 12-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007341165
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Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Personalplanung
Scherm, Ewald - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000149115
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Verpasste Chancen nach der Hochschulreform : ein tiefgreifender Wandel, den niemand zur Kenntnis nimmt
Scherm, Ewald - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 81 (2012) 1, pp. 58-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009488245
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Management und Universität : (k)eine konfliktäre Beziehung
Scherm, Ewald - In: Management unternehmerischer Universitäten : …, (pp. 1-34). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010364514
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Kooperationen in der Personalarbeit
Scherm, Ewald - In: Kooperationen, Allianzen und Netzwerke : Grundlagen - …, (pp. 911-932). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003179203
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Konsequenzen unterschiedlicher Landeskulturen für den Import und Export von Managementkonzepten
Scherm, Ewald - In: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales …, (pp. 191-212). 1998
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