Um den deutschen Arbeitsmarkt demografiefest zu machen, bedarf es einer stärkeren Aktivierung des Potenzials weiblicher Erwerbspersonen bei gleichzeitiger Steigerung der Geburtenrate. Der vorliegende Beitrag zeigt Handlungsoptionen zur Lösung dieser beiden zentralen Zukunftsaufgaben auf und...

Vorwort -- 1. Neue Herausforderungen für Unternehmen 2024 -- 2. Erläuterung und Diskussion der neuen Herausforderungen 2024 -- 3. Wirtschaftslage in Deutschland und Strategien zur Rentabilitätssteigerung -- 4. Arbeitswelt 2024: Fachkräftemangel, Diversity und Generation Z -- 5. Moderne...

Einführung -- Qualifizierungsbedarf und -ansätze -- Systematisierung und Strukturierung von Re- und Upskillingmaßnahmen -- Proaktiv planen, gezielt entwickeln -- Erkenntnisse zum Erstellen von effektiven und effizienten Re- und Upskillingmaßnahmen -- Führung und Unternehmenskultur im...

Unser Wohlstand bröckelt -- Deutschland verliert seine Vorbildfunktion - Einleitung -- Der Brexit und die Krise der EU -- Das Inflationsregime Deutschland in der Schuldenfalle -- Die Energiekrise und industriepolitische Verbote -- Der Fachkräftemangel und irreguläre Migration.

Eine starke Windindustrie in Deutschland ist Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Energiewende und die Erreichung der Klimaziele. Die Branche hat in den letzten Jahren viele Beschäftigte und damit Know-how verloren und befindet sich in einer Umbruchphase. Die Studie fasst die wesentlichen...

In den nächsten Jahren wird Deutschland in zunehmendem Maß auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen sein, um zu vermeiden, dass es durch das Ausscheiden der geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer am Arbeitsmarkt zu Lücken kommt, die Wachstum und Wohlstand gefährden. Gleichzeitig...

Vor der Corona-Pandemie ist der Markt für Tiefkühl(TK)-Backwaren stark gewachsen. Während das Backgewerbe insgesamt seit vielen Jahren durch abnehmende Betriebszahlen geprägt ist, wurde im TK-Bereich in den Neubau und die Erweiterung der Kapazitäten investiert. Dabei wurde in großem Umfang...

Technischer Fortschritt, Bildung und Beschäftigung -- Ausbildungs- und Arbeitsmarkt -- Das Bildungssystem in Deutschland -- Betrieblicher Qualifizierungsbedarf -- Fachkräftesicherung -- Bildungsmanagement im Betrieb -- Personaldienstleistungen und Qualifizierung -- Entwicklung von Branchen,...

Grundlagen und Herausforderungen -- Interne und externe Gründe für Employer Branding -- Ziele definieren und den Ist-Zustand ermitteln -- Die Employer Value Proposition -- Recruiting, Personalmarketing und Personalmanagement -- Konkrete Maßnahmen und Strategien.