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Den Wandel begleiten : Change Management als Instrument der Organisationsentwicklung in Krankenhausorganisationen
Wanko, Angela - In: Projekt- und Potenzialentwicklung in Krankenhaus und …, (pp. 118-150). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700731
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Leading change : wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Kotter, John P. - 2015
Vorteile- Das aktuelle Top-Thema in der Industrie - Welche acht Fehler Manager machen, wenn sie ihr Unternehmen verändern wollen - Wie man einen erfolgreichen Change-Prozess im Unternehmen führt Zum WerkDer Druck auf die Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011678282
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Das Unternehmen erfolgreich erneuern
Kotter, John P. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten (2019) 4, pp. 14-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107067
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Das Unternehmen erfolgreich erneuern
Kotter, John P. - In: Restrukturierung : Unternehmen wieder fit machen, (pp. 51-59). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563661
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Analyse von Veränderungsprozessen
Kasper, Helmut; Müller, Barbara - In: Praxis der Organisationsanalyse : Anwendungsfelder und …, (pp. 182-207). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564699
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Überleben allein reicht nicht
Kotter, John P.; Akhtar, Vanessa; Gupta, Gaurav - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 43 (2021) 12, pp. 20-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012663607
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Die Strategie umsetzen, Teil 2, das Unternehmen erfolgreich erneuern
Kotter, John P. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 45 (2023), pp. 68-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013463606
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Corporate culture and performance
Kotter, John P. - 1992 - 1. [print.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013467291
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Accelerate : strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen
Kotter, John P. - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009508
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Leading Change : wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Kotter, John P. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005966