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Generationsdivers führen : Praxisbuch für junge Führungskräfte
Kaiser, Dieter - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014327234
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Mit Führung den demographischen Wandel gestalten : individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?
Eberhardt, Daniela; Meyer, Margareta - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906118
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement : eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757635
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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982756
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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2020 - korrigierte Publikation
& jüngere Mitarbeiter -- Lebensphasen eines Menschen -- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen -- Kompetenzen im … Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz -- Stereotype über ältere und jüngere Mitarbeiter -- Subjektives Alter … sich der Herausforderung, jeden Mitarbeiter und seine individuellen Bedürfnisse und Leistungskapazitäten – bedingt durch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402716
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.) - 2011 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009233638
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (ed.) - 2018 - 3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (ed.) - 2018 - 3. Aufl. 2018
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021165
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian - 2011 - 2., aktualisierte Auflage
Talent Management aus Sicht der WissenschaftErwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber Talent Management in der Praxis: 13 Fallbeispiele Kritische Reflexion von Talent ManagementVor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516130