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Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627084
Works councils are the most important pillar of workplace industrial relations in Germany but little is known of their economic effects. The paper uses a modern, large-scale dataset to examine this issue. Consonant with recent applied theoretical conjectures, it is found that works councils are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611235
In a survey published in this Journal, Frege (2002) evaluates research on the German works council from the perspective of several disciplines, including economics. Ultimately, she concludes that economic analysis of the works council has reached a "dead end". The present treatment offers a very...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794989
Obgleich die Betriebsräte ein Kernelement des bundesdeutschen Systems der industriellen Beziehungen darstellen, gibt es kaum zuverlässige Informationen über ihre Verbreitung. Der folgende Beitrag verwendet Daten des IAB-Betriebspanels um die Verbreitung von Betriebsräten in unterschiedlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863319
Using a large panel data set it is investigated whether works councils act as a sand or grease in the operation of German firms. Stochastic production frontier analysis indicates that establishments with and without a works council do not exhibit significant differences in efficiency
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001951344
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530144
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276583
Die faire und kooperative Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Produktionsfaktor. Von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011903402
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012292571