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Gewinngestaltung bei Innovationswettbewerben : theoretische und praktische Betrachtung

Wenger, Jürgen E. - 2013

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Social Media in der Organisationskommunikation : empirische Befunde und Branchenanalysen

Ettl-Huber, Silvia (contributor); … - 2013 - 1. Aufl.

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Innerbetriebliche Information : Kompendium der betrieblichen Kommunikation

Thommen, Andreas - 1981

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Organizations, Civil Society, and the Roots of Development

Bloch, Ruth H. (contributor); Bogart, Dan (contributor); … - 2017

Modern developed nations are rich and politically stable in part because their citizens are free to form organizations and have access to the relevant legal resources. Yet in spite of the advantages of open access to civil organizations, it is estimated that eighty percent of people live in...

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Data inspired : Erfolgskonzepte für die datengetriebene Organisation

Wernicke, Sebastian - 2024

zurechtfinden wollen. Sehr lesenswert!" Dr. Heiko Schäfer, CEO Mammut Sports Group AG Es gibt kaum eine Organisation, die nicht … Perspektiven und handfeste Erkenntnisse aus gelungenen Projekten hilft er zu verstehen, wie die datengetriebene Organisation … und durch von Daten inspirierte Organisation - mit ganz neuen Arbeitsweisen, Strukturen und einer noch nie gekannten …

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Wirtschaftliche Organisation von Sportligen in der Bundesrepublik Deutschland

Schellhaaß, Horst-Manfred; Enderle, Gregor - 1999 - 1. Aufl.

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Samspil og konflikt mellem organisationer : introduktion til interorganisatorisk analyse

Beck Jørgensen, Torben - 1978 - 2. opl.

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Dezentralisierung in der deutschen Investitionsgüterindustrie

Latniak, Erich; Kinkel, Steffen; Lay, Gunter - In: Arbeit 11 (2002) 2, pp. 143-160

Abstract Der vorliegende Beitrag geht auf der Grundlage einer repräsentativen Erhebung der Frage nach, wie breit und kohärent Dezentralisierungsmaßnahmen in der deutschen Investitionsgüterindustrie umgesetzt wurden. Dabei wird zwischen operativer und strategischer Dezentralisierung...

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Unterschiedliche Einflussfaktoren auf das Vertrauen in Organisationen - Ein Vergleich zweier Anbieter sozialer Dienstleistungen / Different factors influencing organizational trust...

Kretzschmann, Christian; Leistner, Ulrike; Stock, Lothar - In: Arbeit 22 (2013) 1, pp. 60-73

Abstract Seit den 1980er Jahren erlangt der Vertrauensbegriff im organisationalen Kontext eine immer größer werdende Bedeutung. Dennoch sind die Einflussfaktoren, welche auf die unterschiedlichen Arten des organisationalen Vertrauens wirken, weitestgehend unbekannt. Daher sollen in diesem...

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Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen

Busch-Heizmann, Anne; Rastetter, Daniela; Rinke, Timothy - In: Arbeit 27 (2018) 1, pp. 49-75

Zusammenfassung Auf dem Arbeitsmarkt existieren nach wie vor bestimmte soziale Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern, etwa im Hinblick auf die Verortung in unterschiedlichen Berufen und hierarchischen Positionen sowie Verdienste. Andockend an die bisherige Forschung, fragen wir nach der...

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