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Entwicklungsdynamik von Unternehmen : Gestaltung von Übergängen und Selbstorganisation
Bierfelder, Wilhelm - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003154
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Filialpolitik : Rationalisierung und organisatorische Auswirkungen
Kasten, Lars; Reents, Börchert; Wilkening, Hans-Jürgen - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003700
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Integration akquirierter Unternehmen : Planung, Konzeption, Bewertung und Kontrolle
Hase, Stefan - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390020
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Organisations- und Qualifikationsentwicklung bei der Einführung neuer Technologien
Lichtenberg, Ingrid - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007544
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Neue Informationstechnologien : Bedeutung und Herausforderung für die Unternehmensführung
Gassert, Herbert (ed.); Prechtl, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007645
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Grundlagen der Organisation : entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung
Frese, Erich; Graumann, Matthias; Theuvsen, Ludwig - 2012 - 10., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008619
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Organizational dynamics : culture, design, and performance
Besley, Timothy; Persson, Torsten - In: The journal of law, economics, and organization 40 (2024) 2, pp. 394-415
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015046413
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The game-changer : how you can drive revenue and profit growth with innovation
Lafley, Alan G.; Charan, Ram - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013485060