Purpose – In the last few years, several empirical studies about the determinants and success factors of global teams have been published. While these studies show many interesting results, they are often focused on single variables such as cultural homogeneity, cooperation length, or task...

Purpose – The purpose of this study is to investigate the current and potential use of virtual teams in the Indian context. Design/methodology/approach – The use of virtual styles and strategies was assessed through a series of questionnaires, focusing on managerial aspects. The sample...

Rahmenbedingungen -- Bevorzugte Investitionsregionen -- Markteintrittsstrategien -- Marktbearbeitungsentscheidungen -- Organisation -- Personalmanagement -- Controlling -- Public Affairs Management -- Fallstudien -- Zusammenfassung und Ausblick: zehn Erfolgsfaktoren ausländischer Unternehmungen...

Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die...