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Deutschland
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Consultancy services
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Unternehmensberatung
5
Arbeitsgruppe
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Diversity Management
3
Diversity management
3
Germany
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3
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Arbeitskräfte
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Bibliometrics
2
Bibliometrie
2
Competence
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2
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2
Forschung
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Interkulturelles Management
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Unternehmensethik
2
Unternehmenskultur
2
Wissenstransfer
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Work motivation
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Workforce
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Alltag
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Arbeitspsychologie
1
Arbeitsverhalten
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Aufsatzsammlung
1
Auslandskritik an Chile
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Berufsbildung
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Betriebliches Bildungsmanagement
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Betriebsethik
1
Business ethics
1
Business services
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Competition
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Undetermined
2
Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
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Book section
9
Article in journal
7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Hochschulschrift
3
Thesis
2
Arbeitspapier
1
Article
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Working Paper
1
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Language
All
German
20
English
11
Undetermined
6
Author
All
Gruber, Hans
24
Mack, Wolfgang
7
Harteis, Christian
6
Ziegler, Albert
6
Mulder, Regina H.
5
Rupprecht, Maria
5
Birner, Kirstin
4
Rehrl, Monika
4
Stollfuß, Martin
3
Festner, Dagmar
2
Gartmeier, Martin
2
Gegenfurtner, Andreas
2
Grauel, Holger
2
Heid, Helmut
2
Mohe, Michael
2
Sieweke, Jost
2
Veermans, Koen
2
Bauer, Johannes
1
Billett, Stephen
1
Breisig, Thomas
1
Dorniok, Daniel
1
Hetzner, Stefanie
1
Jossberger, Helen
1
Kaiser, Stephan
1
Kissinger, Artur
1
Mulder, Regina
1
Neumann, Wilfried
1
Raab, Erich
1
Rademacker, Hermann
1
Reindl, Cornelia
1
Röttgers, Kurt
1
Schimke, Diana
1
Stolz, Martin L.
1
Strasser, Josef
1
Stöger, Heidrun
1
Taylor, Anja
1
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Beiträge und Berichte / Forschungsstelle für Wirtschaftsethik an der Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
3
Deutsche Aussenpolitik <Berlin>
2
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
2
Human resource development review : HRD review
2
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources ; based upon the symposium "The future of knowledge intensive service work: theory and practice of managing human and organizational resources" (June 17 - 18, 2010 at the Carl von Ossietzky University Oldenburg, Germany)
2
DJI-Reihe
1
FWS-Forum / hrsg. vom Forschungsinstitut für Wirtschafts- und Sozialpolitik : krit. Meinungen aus Wirtschaft u. Politik
1
Handbook of research on entrepreneurship in professional services
1
Human resource development international
1
Individuen in digitalen Arbeitswelten : Interdisziplinäre Perspektiven auf Individuum und Organisation
1
Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements : Beiträge zur ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF ; 8. - 9. Oktober 2009, Berlin
1
Journal of marketing theory and practice : JMTP
1
Neue Trends im E-Learning : Aspekte der Betriebswirtschaftslehre und Informatik ; mit 35 Tabellen
1
Philosophie und Psychologie im Dialog
1
Sammlung Politeia : Veröffentlichungen des Internationalen Instituts für Sozialwissenschaft und Politik Universität Freiburg, Schweiz
1
Sicherung oberflächennaher Rohstoffe als Aufgabe der Landesplanung
1
Skill formation : interdisciplinary and cross-national perspectives
1
Springer International Handbooks of Education Ser.
1
The Sage handbook of workplace learning
1
Vielfalt und Innovation : strategisches Diversity-Management für Innovationserfolg
1
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
1
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
1
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
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ECONIS (ZBW)
26
USB Cologne (EcoSocSci)
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OLC EcoSci
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EconStor
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21
Researching workplace learning in Europe
Gruber, Hans
;
Harteis, Christian
- In:
The Sage handbook of workplace learning
,
(pp. 224-235)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008666025
Saved in:
22
Rhetorik und Realität in der Unternehmensberatung
Mohe, Michael
;
Gruber, Hans
;
Kaiser, Stephan
;
Mulder, Regina
- In:
Innovationsstrategien jenseits traditionellen …
,
(pp. 307-317)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996548
Saved in:
23
Vocational and professional learning : skill formation between formal and situated learning
Gruber, Hans
;
Harteis, Christian
;
Rehrl, Monika
- In:
Skill formation : interdisciplinary and cross-national …
,
(pp. 207-229)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702701
Saved in:
24
Workplace errors and negative knowledge in elder care nursing
Gartmeier, Martin
;
Bauer, Johannes
;
Gruber, Hans
;
Heid, …
- In:
Human resource development international : enhancing …
13
(
2010
)
1
,
pp. 5-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003960578
Saved in:
25
Innovatives Verhalten in heterogenen Beratungsteams
Rupprecht, Maria
;
Strasser, Josef
;
Mulder, Regina H.
; …
- In:
Vielfalt und Innovation : strategisches …
,
(pp. 246-274)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010783
Saved in:
26
Development of intercultural competence in consultancies
Birner, Kirstin
;
Gruber, Hans
;
Mulder, Regina H.
- In:
The future of knowledge-intensive service work : theory …
,
(pp. 183-201)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009313652
Saved in:
27
Fostering innovative behaviour and dealing with diversity within consulting teams
Rupprecht, Maria
;
Mulder, Regina H.
;
Gruber, Hans
; …
- In:
The future of knowledge-intensive service work : theory …
,
(pp. 153-181)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009313655
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28
Dealing with errors in professional service firms
Stollfuß, Martin
;
Sieweke, Jost
;
Mohe, Michael
; …
- In:
Handbook of research on entrepreneurship in …
,
(pp. 42-64)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661479
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29
Potentialanalysen in der Personalentwicklung : ein kritischer Diskurs
Rehrl, Monika
;
Harteis, Christian
;
Gruber, Hans
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
20
(
2006
)
2
,
pp. 185-191
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346854
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30
Auswirkungen organisationsinterner Coopetition auf die Fehlerkultur einer Organisation : wie beeinflusst organisationsinterner Konkurrenzdruck zwischen karriereorientierten Mitarbe...
Stollfuß, Martin
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009704020
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