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Der Einfluss der Teamdiversität auf die Teamleistung : eine Metaanalyse : a meta-analysis
Schneid, Matthias; Isidor, Rodrigo; Steinmetz, Holger; … - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 74 (2014) 3, pp. 183-210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362433
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Anti-racist leadership : how to transform corporate culture in a race-conscious world
White, James D. - 2022
Introduction: Why all business leaders must be anti-racist leaders -- Intentional leadership matters -- CEO-driven change -- How to begin -- Transforming the culture by design -- Building inclusive leadership into the company DNA -- Building an inclusive ecosystem -- Culture is the bridge that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013254186
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Gemeinsam unterschiedlich : der Leitfaden für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz
McDonald, Kelly - 2022
Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz! Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägungen und Härtegraden. Teilweise ist er sogar unbeabsichtigt, aus Unwissenheit, wie die richtige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694096
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Empirische Untersuchungen der Auswirkung von Altersdiversität in Innovationsteams
Przybysz, Philipp Maciej - 2016
Diversität, Teams, Alter, Innovation … formation of innovation teams will become a central task for many companies. Based on two laboratory studies, this thesis …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565649
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Psychologische Sicherheit in Unternehmen : wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren
Goller, Ina; Laufer, Tanja - 2023 - 2. Auflage
Überblick, erläutern den wissenschaftlichen Hintergrund und zeigen die positiven Effekte auf die Teamleistung auf. Sie geben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014444033
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TMT gender diversity : implications for corporate tournaments and innovation
Canil, Jean; Karpavičius, Sigitas; Yu, Chia-Feng - In: The European journal of finance 27 (2021) 17, pp. 1765-1790
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012872921
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Top management team diversity, equality, and innovation : a multilevel investigation of the health care industry
Bass, A. Erin - In: Journal of leadership & organizational studies : JLOS 26 (2019) 3, pp. 339-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012113640
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Top management team diversity, ambidextrous innovation and the mediating effect of top team decision-making processes
Li, Ci-Rong; Liu, Yan-Yan; Lin, Chen-Ju; Ma, Hongjia - In: Industry and innovation 23 (2016) 3, pp. 260-275
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011523881
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Board leadership structure and diversity over CEO time in office : a test of the evolutionary perspective on Italian firms
Zona, Fabio - In: European management journal 32 (2014) 4, pp. 672-681
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010401989
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Offshoring and firm innovation : the moderating role of top management team attributes
Mihalache, Oli R.; Jansen, Justin J. J. P.; Bosch, … - In: Strategic management journal 33 (2012) 13, pp. 1480-1498
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009673958