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Auf dem Weg zur agilen Organisation : wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten
Scheller, Torsten - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443771
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Exponentielle Organisationen : das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter
Ismail, Salim; Malone, Michael S.; Geest, Yuri van - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454776
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Der Change-Manager : sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist
Doppler, Klaus - 2008 - Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003630154
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Corporate structural transformation in Japan
Miyao, Ryuzo (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002949636
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Change Management : den Unternehmenswandel gestalten
Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph - 2005 - 11. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002776814
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Managing strategic change : technical, political and cultural dynamics
Tichy, Noel M. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426881
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Managing corporate change
Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499940
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Unternehmen nutzen Kunst : neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung
Blanke, Torsten - 2002
"Die Ökonomie entdeckt das ureigenste Gebiet der Kreativität: Die Kunst. Dieses Buch geht den spannenden Spielarten und Fragen der Kombination von wirtschaftlicher Unternehmung und Kunst nach." (Aus dem Klappentext entnommen)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685679
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Change-Management : den Unternehmenswandel gestalten
Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph - 2002 - 10. Aufl., [vollst. überarb., erw. und aktualisiert]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639641
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Appreciative inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen ; eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
Zur Bonsen, Matthias; Maleh, Carole - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611527