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Arbeitsvermögen : ein Schlüssel zur Analyse (reflexiver) Informatisierung

Pfeiffer, Sabine - 2004 - 1. Aufl.

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Montage und Erfahrung : warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

Pfeiffer, Sabine - 2007 - 1. Aufl.

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CEO or Intern − Who Actually Answers the Questionnaires in the ifo Business Survey?

Sauer, Stefan; Wohlrabe, Klaus; Sauer, Stefan - In: CESifo Forum 20 (2019) 02, pp. 29-31

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Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche (Unions between competition and cooperation? Inter-organizati...

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 21 (2014) 2, pp. 161-204

Der Aufsatz untersucht qualitativ-explorativ, auf welche Weise sich netzwerkfoermige Wertschoepfung und Mehr-Arbeitgeber-Beziehungen in der Facility Services-Branche auf die inter-gewerkschaftlichen Beziehungen auswirken. Mit Hilfe eines strukturationstheoretisch inspirierten Ansatzes...

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Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau (Service–based Projectification and Fagmented Co...

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 20 (2013) 2, pp. 142-161

Der vorliegende Aufsatz untersucht, inwieweit eine Temporalisierung der Organisation von Wertschoepfung im deutschen Maschinen- und Anlagenbau eine branchenbezogene kollektive Tarifsetzung unterminieren kann. Zunaechst wird auf theoretischer Ebene das Konzept einer "dienstleistungsorientierten...

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Jahrestagung der German-Industrial-Relations-Association (GIRA) am 18. und 19. Oktober 2012 in Mülheim an der Ruhr

Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 1, pp. 77-83

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Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 2, pp. 142-161

Der vorliegende Aufsatz untersucht, inwieweit eine Temporalisierung der Organisation von Wertschöpfung im deutschen Maschinen- und Anlagenbau eine branchenbezogene kollektive Tarifsetzung unterminieren kann. Zunächst wird auf theoretischer Ebene das Konzept einer „dienstleistungsorientierten...

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Precarisation of Project Work in the Construction Industry and Trade Union Strategies for Employees’ Representation

Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 2, pp. 162-172

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Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche

Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 21 (2014) 2, pp. 161-204

Der Aufsatz untersucht qualitativ-explorativ, auf welche Weise sich netzwerkförmige Wertschöpfung und Mehr-Arbeitgeber-Beziehungen in der Facility Services- Branche auf die inter-gewerkschaftlichen Beziehungen auswirken. Mit Hilfe eines strukturationstheoretisch inspirierten Ansatzes...

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Organisierte Ungleichheit in der Leiharbeit?

Helfen, Markus; Hense, Andrea; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 3/4, pp. 282-304

In diesem Beitrag stellen wir die Frage ins Zentrum, wie Kollektivakteure arbeitsbezogene Ungleichheiten in einer sozialen Umwelt mit institutionalisierten Arbeitsbeziehungen sozial konstruieren. Empirisch untersuchen wir qualitativ-explorativ, wie sich die Kategorisierung von Leiharbeit durch...

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