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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage

auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in … Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0 …, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen …

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Führen mit Humor : Ein gruppendynamisches Erfolgskonzept

Schwarz, Gerhard - 2015 - 3., überarb. Aufl. 2015

Humor ist eines der stärksten und effizientesten Führungsinstrumente - so Gerhard Schwarz in seinem Buch. Der bekannte Wiener Konfliktexperte und gefragte Organisationsberater unterscheidet verschiedene Formen des Komischen: Witz, Ironie, Sarkasmus, Parodie, Hohn, Spott, Zynismus und Humor. Er...

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Persönlichkeitsbewusste Mitarbeiterführung : den eigenen Führungsstil reflektieren und erfolgreich weiterentwickeln

Zoller, Karen; Nussbaumer, Paul - 2019

-- Mitarbeitergespräche -- Konflikt-Management -- Team-Management -- Führen in Veränderungsprozessen -- Führungsweisheiten … Persönlichkeit und Führung Führungsrolle, Führungshandwerk und Führungskommunikation Mitarbeitergespräche und Konflikt-Management … Team-Management Führen in Veränderungsprozessen Führungsweisheiten Die Autoren Karen Zoller, Diplom-Psychologin und …

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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung

Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2020 - korrigierte Publikation

1. Einleitung: Führen von Jung & Alt -- Bedeutung alter(n)sgerechter Führung -- 2. Individuelle Perspektive: ältere & jüngere Mitarbeiter -- Lebensphasen eines Menschen -- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen -- Kompetenzen im Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz --...

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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen : die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip

Dobler, Markus; Croset, Pascal - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

Begriffe und Grundsätzliches -- Ursachen für Low Performing und schwierige Mitarbeiter -- Das KLARA-Prinzip in der Führungskommunikation und dessen Fehlen als Ursache -- Lösungsansätze -- Resümee der möglichen Maßnahmen.

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Das evolutionäre Führungsmodell : sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

Alznauer, Michael; Lesaar, Valerie - 2020 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage

Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management …-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt. …

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Integrität in der Führung : erfolgreiches Leadership durch Persönlichkeit und Werte

Hügelmeyer, Peter; Glöggler, Anne - 2020

Business School für Management & Vertrieb München BSM GmbH. Er arbeitet als Führungskräftetrainer sowie als Referent, Autor und …

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Storytelling und Leadership : inspirieren und motivieren durch Geschichten

Lutschewitz, Claudia - 2020

Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? -- Übungen und Praxis-Tipps.

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Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; Wittmann, Ralf; Utz, … - 2020

. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin …

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Aufbruch in die neue Arbeitswelt : Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs

Kemper, Jürgen - 2019 - 1. Auflage

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