Similar Search Results

Green human resource management in Chinese enterprises

Shen, Jie; Dumont, Jenny; Deng, Xin - 2020

"This book explores how Chinese enterprises implement green human resource management (green HRM), and how it affects employee green and non-green work behaviors through multiple underlying mechanisms and depends on individual green values and perceived organizational support. The authors...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012119486

Erfolgreiche digitale Transformation von Shared Services

Fischer, Thomas M. (ed.); Lueg, Kai-Eberhard (ed.) - Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft - 2020

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212752

Erfolgreiche digitale Transformation von Shared Services

Fischer, Thomas M. (ed.); Lueg, Kai-Eberhard (ed.) - 2020

. Der vorliegende Sammelband zeigt anhand zahlreicher aktueller Beispiele von SSOs namhafter Unternehmen die wesentlichen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403204

Management und Managementerfolg : Analyse, Prognose und Gestaltung von Wertschöpfung

Fallgatter, Michael J. - 2020

Beweggründe des Handeln -- Teil 2: Personalmanagement -- Personalmanagement und interaktionelle Führung -- Strukturelle Führung … heimliche Zentrum der Handlungssteuerung -- Macht, Politik, Ethik: Helle und dunkle Seiten von Unternehmen. Entscheidungen …-Ansatz vorgestellt, der Strategie, Personalmanagement, Organisation, Unternehmenskultur, Umwelt und Innovation miteinander in Beziehung …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403319

Management und Managementerfolg : Analyse, Prognose und Gestaltung von Wertschöpfung

Fallgatter, Michael J. - 2020

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261708

Soziale Verantwortung nach innen : Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR

Mory, Linda - 2014

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Dabei ist das CSR-Engagement eines Unternehmens nur dann glaubhaft, wenn soziale Maßnahmen nicht auf die externe Dimension...