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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung

Holz, Melanie (contributor) - 2007 - 1. Aufl.

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Soziale Verantwortung nach innen : Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR

Mory, Linda - 2014

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Dabei ist das CSR-Engagement eines Unternehmens nur dann glaubhaft, wenn soziale Maßnahmen nicht auf die externe Dimension...

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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel : Erfahrungswissen erfassen und weitergeben

Erlach, Christine; Orians, Wolfgang; Reisach, Ulrike - 2013

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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Klaffke, Martin (ed.) - 2014

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Strategisches Kompetenzmanagement

Jochmann, Walter (contributor); Gechter, Sascha (contributor) - 2007

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Sustainability and human resource management : developing sustainable business organizations

Aust, Ina (ed.) - 2014

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Managing in a European context : human resources, corporate culture, industrial relations ; text and cases

Schreyögg, Georg; Oechsler, Walter A.; Wächter, Hartmut - 1995

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Benevolent discrimination : explaining how human resources professionals can be blind to the harm of diversity initiatives

Romani, Laurence; Holck, Lotte; Risberg, Annette - In: Organization : the interdisciplinary journal of … 26 (2019) 3, pp. 371-390

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Managing protean diversity : an empirical analysis of how organizational contextual dynamics derailed and dissolved global workforce diversity

Marfelt, Mikkel Mouritz; Muhr, Sara Louise - In: International journal of cross cultural management : CCM 16 (2016) 2, pp. 231-251

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Workplace diversity and inclusion : policies and best practices for organisations employing transgender people in India

Philip, Joby; Soumyaja, Devi - In: International journal of public policy 15 (2019) 3/4, pp. 299-314

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