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Managing the development of one's own vocational skills in Japanese companies

Fujimura, Hiroyuki - In: Japan labor review 1 (2004) 3, pp. 23-44

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002213019

Reaktions- und Aktionsschnelligkeit in der Anpassung von Humanpotenzial

Knorr, Ursula - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003189411

Personalentwicklung und Beschäftigungstransfer bei betrieblichen Umstrukturierungen : das Beispiel BASF Köln-Bickendorf ; eine Untersuchung des Instituts Arbeit und Technik im Auft...

Müller, Angelika - 2000

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Collectief outplacement : gewikt en gewogen ; onderzoek naar de omvang en de impact van groepsoutplacement

Denolf, Lieven (contributor) - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001470732

Personalabbau mit Perspektive : Ansätze zur Förderung der beruflichen Neuorientierung vor dem besonderen Hintergrund von Restrukturierungen

Stricker, Monika - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396038

Effective Downsizing Options for Older Australians

James, Amity - 2020

This research examined the extent to which downsizing forms part of older Australians' housing preferences, the actual and perceived benefits of moving as well as the availability of downsize housing options. The research proposes a number of policy strategies for delivering housing alternatives...

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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde

Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998

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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung

Ebert, Daniel (contributor) - 2006

Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.

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Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung

Ebert, Daniel - 2006 - 1. Aufl.

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Outplacement : an employment safety tool but not for everyone : the relationship between job insecurity, new job opportunities and outplacement implementation

Kaźmierczyk, Jerzy; Tarasova, Anna Evgenʹevna; … - In: Cogent business & management 7 (2020) 1, pp. 1-15

This article explores outplacement models typical for understanding the roles of job insecurity and the subjective … outplacement systems in a workplace usually feel that they have both a good opportunity to find a job and have low job insecurity …. Outplacement was defined according to a matrix of job insecurity and the possibility of finding a job. This comparative study is …

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