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Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M. - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 383-402). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725033
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Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
Mauerer, Nikolaus; Wickel-Kirsch, Silke - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 411-422). 2008
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Arbeitsmarkt und soziale Sicherung für Ältere : Entwicklungen und offene Fragen
Conrads, Ralph; Trischler, Falko - In: Der demografische Wandel als europäische …, (pp. 63-91). 2012
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Neueinstellung Älterer : Betriebe machen meist gute Erfahrungen
Czepek, Judith; Moczall, Andreas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2017
"Die Arbeitslosigkeit in Deutschland konnte in den letzten 10 Jahren zwar deutlich abgebaut werden. Dennoch stellen die …
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Von der Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben : Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
Eichhorst, Werner - In: Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in …, (pp. 23-56). 2007
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Die ökonomische Bedeutung beruflicher Weiterbildung für Staat und Individuen und ihre Finanzierung
Kohlmeier, Annabell - In: Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in …, (pp. 115-139). 2007
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Altern als Lernhindernis? : Bedingungen altersübergreifender Qualifizierung im demografischen Wandel
Breitkreuz, Gerhard - In: Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in …, (pp. 237-249). 2007
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Berufliche Rehabilitation in alternden Gesellschaften
Peschkes, Ludger - In: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : …, (pp. 261-266). 2009
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Ressourcenschonendes Arbeiten : neue Wege zur Sicherung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel
Kriegesmann, Bernd; Eßlinger, Julia; Bengfort, Stefanie - 2016
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