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International outsourcing and the skill-specific wage bill in Eastern Europe
Egger, Peter; Stehrer, Robert - 2001
skill-specific real wage bills in manufacturing of three Central and East European countries (Hungary, Poland, the Czech … of the predicted annual change in the skilled-to-unskilled wage bill ratio in Hungary's manufacturing. The corresponding … contribution was 31 per cent in the Czech Republic and 30 per cent in Poland. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011492205
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International outsourcing and the skill-specific wage bill in Eastern Europe
Egger, Peter; Stehrer, Robert - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599082
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International outsourcing and the skill-specific wage bill in Eastern Europe
Egger, Peter; Stehrer, Robert - In: The world economy : the leading journal on … 26 (2003) 1, pp. 61-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748209
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International outsourcing and the skill-specific wage bill in Eastern Europe
Egger, Peter; Stehrer, Robert - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001590033
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Modelling inflation in EU accession countries : the case of the Czech Republic, Hungary and Poland
Golinelli, Roberto (contributor); Orsi, Renzo (contributor) - 2002
European transition economies: the Czech Republic, Hungary and Poland. Since the end of the 1980s these economies have …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002188181
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EU-Erweiterung und Arbeitskräftemigration : Wege zu einer schrittweisen Annäherung der Arbeitsmärkte
Sinn, Hans-Werner; Flaig, Gebhard; Werding, Martin; … - 2001
Gegenstand der vorliegenden Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung sind die Auswirkungen der geplanten EU-Osterweiterung auf die Arbeitsmärkte und die öffentlichen Finanzen in der Bundesrepublik Deutschland. Zur Abschätzung des Migrationspotentials nach der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546546
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EU-Erweiterung und Arbeitskräftemigration : Wege zu einer schrittweisen Annäherung der Arbeitsmärkte
Sinn, Hans-Werner; Flaig, Gebhard; Werding, Martin; … - Max-Planck-Institut für Ausländisches und … - 2001
Die Studie "EU-Erweiterung und Arbeitskräftemigration" wurde vom ifo Institut für Wirtschaftsforschung , München, im Forschungsbereich Sozialpolitik und A r - beitsmärkte erstellt und im Dezember 2000 abgeschlossen. Auftraggeber war das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung ....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011744064
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The gender wage gap in the workplace : does the age of the firm matter?
Cukrowska-Torzewska, Ewa; Magda, Iga - In: European journal of industrial relations 26 (2020) 2, pp. 123-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217496
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EU enlargement and labour mobility : consequences for labour markets and redistribution by the state in Germany
Sinn, Hans-Werner; Flaig, Gebhard; Werding, Martin; … - 2003
The study investigates the consequences of EU Eastern enlargement for labour markets and public finances in Germany. The potential for immigration to Germany from the five largest candidate countries in CEE is forecasted building on econometric estimates. Then, the opportunities and problems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878853
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Wages, skills and international integration in Poland, Hungary and the Czech Republic : an industry-level analysis
Crinò, Rosario (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
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