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Public Service Motivation and Interpersonal Citizenship Behavior in Public Organizations : Testing a Preliminary Model
Pandey, Sanjay K.; Wright, Bradley E.; Moynihan, Donald P. - 2020
A good deal of research has demonstrated how public service motivation (PSM) facilitates desirable organizational …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014102655
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Religiosity, Charitable Giving, Volunteering and Life Satisfaction
Kaya, Ilker; Yeniaras, Volkan; Kaya, Ozgur - 2019
This study utilizes a survey based data collected from 3008 adult individuals in Turkey and examines the direct and indirect relationships between the dimensions of (Islamic) religiosity and life satisfaction. We took a dual approach in examining the proposed web of relationships and treated (i)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014103517
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Die Motivation deutscher Aufsichtsräte : Eine qualitativ-empirische Untersuchung bei Anteilseignervertretern
Jünger, Christian - 2013
Analyse der Motivation von Aufsichtsräten aus ökonomischer und nicht-ökonomischer Perspektive -- Der symbolische Wert … der Aufsichtsratsvergütung -- Die Exklusivität des Aufsichtsratsmandats.-Die Bedeutung intrinsischer Motivation. …, schlagen Vertreter der Agency-Theorie zur Motivation beispielsweise die Installierung eines erfolgsorientierten …
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Was wirklich zählt! : Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte
Happich, Gudrun - 2014
vermittelt anschaulich Schritt für Schritt, wie jeder Mensch seine wahre Motivation individuell entdecken und den für ihn …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017280
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Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung : Motivation, Teamleitung und Bürgerbeteiligung
Hellmann, Georg - 2017
Einführung -- 1. Motivation: Theorie für die Praxis, Führungstools -- 2. Teamführung: Theorie für die Praxis …
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Motivation durch Wissensintermediation : Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde zur Zusammenarbeit Bayerns mit China
Rimkus, Manuel - 2016 - 1. Aufl. 2016
Am Beispiel der Bayerischen Repräsentanz in China ergründet Manuel Rimkus in der vorliegenden Arbeit die Funktionsweise staatlicher Wissensintermediation. Er zeigt, dass dabei genaue Kenntnisse der handlungsleitenden Motive eine zentrale Rolle spielen. Dementsprechend müssen sich die...
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Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers : Die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland
Werkmann, Katrin - 2014
von diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet. Der Inhalt · Motivation, Zufriedenheit und …
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Mehr Pluralismus wagen : Neue Perspektiven für die Unternehmensführung
Holzinger, Bernd - 2014
Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den...
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Information, Haftung und Prüfungsqualität : Eine fallstudienbasierte Wirkungsanalyse
Haid, Marco - 2018
. Sowohl bei hoher Motivation als auch bei hoher Expertise des Abschlussprüfers wird mehr Arbeit investiert und ein höheres …
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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Gesing, Sophia; Weber, Ulrike - 2017
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die...
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