Le manque d'experience professionnelle est la raison generalement evoquee pour expliquer le chomage des jeunes. Les etudiants ayant commence a travailler avant la fin de leurs etudes sont-ils pour autant avantages? Cette premiere activite est-elle vue comme une acquisition d'experience...

Dans cet article nous cherchons a quantifier les eventuels couts d'ajustement lies a la mise en place d'un systeme d'indemnisation du chomage a son niveau optimal de long terme lorsque sont explicitement pris en compte les comportements d'epargne des travailleurs. Le cadre theorique retenu est...

Nous etudions les consequences de l'indexation de l'assurance chomage sur le dernier salaire recu dans un modele de negociations salariales. Nous montrons que la hausse de l'allocation d'assurance chomage peut diminuer le taux de chomage si les travailleurs sont suffisammnet averses au risque....

In order to increase skilled labour, governments manipulate the quantity and the quality of students. This paper investigates both dynamical and steady state responses of such a shock in a model of matching frictions with both skilled and unskilled agents. A less selective educationpolicy leads...

Nous presentons un modele structurel non-stationnaire de recherche d'emploi permettant d'integrer l'anticipation de risques futurs de chomage. Au cours de l'episode actuel de chomage, les agents envisagent que l'emploi qu'ils pourraient trouver n'est pas definitif mais pourrait deboucher sur de...

Is moving to the countryside a credible commitment device for couples? We investigate whether lowering the arrival rate of potential alternative partners by moving to a less populated area lowers the dissolution risk for a sample of Danish couples. We find that of the couples who married in the...

In spite of ongoing dramatic changes in labor market structure, transitional economies display rather low worker flows across sectors and occupations. Such low mobility can be explained by low returns to job changes as well as by market segmentation in the allocation of job offers. We develop an...

This paper attempts to explain disparities among the unemployment experiences of different OECD countries in terms of the `fragility' of the short-run unemployment equilibrium (the impact of labour market shocks on the short-run unemployment rate) and the lag structure of the employment...