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Innovation und Beharrung in der Arbeitspolitik

Strümpel, Burkhard (ed.); Dierkes, Meinolf (contributor) - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004509

The chameleon state : global culture and policy shifts in Britain and Germany, 1914 - 1933

Liu, Tien-lung - 1999 - 1. publ.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656162

Labor economics: modern views

Darity, William (contributor); Darity, William A. <Jr.> (ed.) - 1984

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000010230

Geschlechtsspezifische Allokation auf dem Arbeitsmarkt : eine ökonomisch orientierte interdisziplinäre Analyse

Rüther, Bernhardine - 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001568900

Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen

Krömmelbein, Silvia (ed.); Schmid, Alfons (contributor) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496511

Der Arbeitsmarkt in institutionentheoretischer Perspektive

Dietz, Martin - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003381195

Technologische Entwicklung und Arbeitsmarktsegmentation : einige konzeptionelle Überlegungen

Baden, Christian - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013328450

Theory of employment systems : [micro-foundations of societal diversity]

Marsden, David (contributor) - 1999

A Theory of Employment Systems considers why there are such great international differences in the way employment … out by 'globalization', it sets out from the theory of the firm first developed by Coase and Simon, and explains why firms …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014292607

A theory of employment systems : micro-foundations of societal diversity

Marsden, David - 1999 - 1. publ.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013479787

Redundancy and the Swedish model in an international context

Sebardt, Gabriella - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411566

A service of the

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