Der 4. Jahresbericht des vor vier Jahren gegründeten Instituts für Organisationsökonomik informiert über das Wintersemester 2013/2014 und das Sommersemester 2014. Wie üblich werden das Institut, seine Professoren und Mitarbeiter vorgestellt. Danach wird über die Forschung, Lehre und...

Es gibt große Unterschiede in der Bezahlung von professionellen Fußballerinnen und Fußballern. Während die Sportmedien regelmäßig über hohe Einnahmen männlicher Fußballer berichten, wird die Vergütung von Fußballerinnen nur selten öffentlich thematisiert. Nur wenige professionelle...

Das Institut für Organisationsökonomik (IO) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist inzwischen neun Jahre alt. Der 9. Jahresbericht informiert über das neunte Jahr, d. h. über das Wintersemester 2018/2019 und das Sommersemester 2019. Wie in den Vorjahren werden das Institut...

The optimal currency for a country is an important topic. While it is difficult to identify the best option overall, for all stakeholders and including political considerations, it is easier to answer the more limited question of the title: Which currency is best for business in a small country?...

Das Institut für Organisationsökonomik (IO) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist inzwischen sieben Jahre alt. Der 7. Jahresbericht informiert über das siebte Jahr, d. h. über das Wintersemester 2016/2017 und das Sommersemester 2017. Wie in den Vorjahren werden das...

Den Workshop Hochschulmanagement der wissenschaftlichen Kommission Hochschulmanagement im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB) gibt es seit 20 Jahren. Es werden die Orte der 20 Workshops dargestellt, die Zahl der Vorträge, ihre Themen und Autoren sowie daraus resultierende...

Possible effects of the introduction of the three-point rule in 1995 are tested by using data from amateur football leagues in Germany, concretely in Westphalia. There are as expected signifi-cantly less draws and more goals since the rule change. For even amateurs follow incentives.

Dies ist das 100. Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik. Für die ersten 100 Diskussionspapiere werden die behandelten Themengebiete, methodischen Ausrichtungen, Sprache, Länge, Autoren, nachfolgenden Veröffentlichungen in Zeitschriften und Büchern sowie Zitationen...