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Perceptions of organizational politics and employee citizenship behaviors : conscientiousness and self-monitoring as moderators

Chang, Chu-hsiang; Rosen, Christopher C.; Siemieniec, … - In: Journal of business and psychology 27 (2012) 4, pp. 395-406

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Den Chef führen

Engel, Sabine; Hake, Thomas; Jakobi, Dietmar - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 34 (2012) 10, pp. 98-103

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The Diorama : the impact of gender and ethnic "native categories" on cross-cultural management in a post-acquisition automobile manufacturer

Moore, Fiona - In: Management international review : mir ; journal of … 52 (2012) 5, pp. 619-642

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Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten : (Mikro)-Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven

Schirmer, Frank - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 27 (2013) 1, pp. 5-25

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Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten : (Mikro)-Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven

Schirmer, Frank - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 27 (2013) 1, pp. 5-25

Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten von Schreyögg und Kliesch-Eberl (2007) ist eine interessante Alternative zu Routine- oder Integrationsmodellen dynamischer Fähigkeiten. Das Modell bietet bislang jedoch nur eine funktionalistisch eingeschränkte Interpretation politischer...

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Organizational political climate : shared perceptions about the building and use of power bases

Landells, Erin; Albrecht, Simon L. - In: Human resource management review 23 (2013) 4, pp. 357-365

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Applicants' and employees' reactions to corporate social responsibility : the moderating effects of first-party justice perceptions and moral identity

Rupp, Deborah E.; Shao, Ruodan; Thornton, Meghan A.; … - In: Personnel psychology : a journal of applied research 66 (2013) 4, pp. 895-933

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The influence of autonomy and supervisor political skill on the use and consequences of peer intimidation in organizations

Whitaker, Brian G.; Dahling, Jason J. - In: Human performance 26 (2013) 5, pp. 353-373

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Mikropolitische Kompetenz – eine Frage der "inneren Haltung"? : zum Zusammenhang zwischen geschlechtsbezogenem Selbstkonzept, Bereitschaft zu mikropolitischem Handeln und Aufstiegs...

Mucha, Anna; Rastetter, Daniela - In: Gender und ökonomischer Wandel, (pp. 131-152). 2013

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Ethical leadership and subordinate outcomes : the mediating role of organizational politics and the moderating role of political skill

Kacmar, K. Michele; Andrews, Martha C.; Harris, Kenneth J. - In: Journal of business ethics : JOBE 115 (2013) 1, pp. 33-44

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