Similar Search Results

Personalauswahl im Mittelstand : nicht die Besten sind die Besten, sondern die Geeignetsten

Lohaus, Daniela; Habermann, Wolfgang - 2013

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765879

Wanted : Auswertung der Untersuchung von Einstellungs- und Rekrutierungsmustern von kleinen und mittleren Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern von 1998 - 1999

Klütsch, Anja - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001699558

Measuring business knowledge for personnel selection in small and medium sized companies : Abschlussbericht zum Projekt: Die Erfassung von Wirtschaftswissen zur Personalauswahl in ...

Größler, Andreas (contributor) - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004712759

Personalsuche effizient gestalten : Bedarf ermitteln - Lücken schließen

Daniel, Edward - 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844761

Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung : ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen

Grill, Johannes - 2008 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635757

Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren

Gutmann, Joachim (ed.) - 2000 - 1. Aufl.

Mit drei Schwerpunkten bietet das Buch Lösungen für die Internationalisierung: eine empirische Untersuchung zum internationalen Personalmanagement, Erfahrungsberichte mittelständischer Unternehmen und Beiträge zu Formen der Internationalisierung.