A digitalizáció az internet elterjedésének köszönhetően vált egyre fontosabbá az 1990-es évek végétől. Az online térhódítás átalakított iparági rendszereket (például turisztikai szolgáltatók), új munkahelyeket generált és azonnalibbá, így gyorsabbá tette az emberek...

A tanulmány Roberta Sawatzky előadását foglalja össze, melyet 2019 őszén tartott a „From digital nomads to remote companies - How to became location independent” konferencián Budapesten. Az előadás definiálta a távmunka fogalmát, valamint történeti áttekintést adott...

Jelen cikk Jon Paolo Fortich előadásának kivonata, melynek elsődleges témája a távmunkában történő munkavégzés módozatai, lehetőségei és előnyei. Napjainkban nagy anyagi és infrastrukturális terhet ró a cégekre a megfelelő munkaerő megtalálása. Az előadó saját...

A Grow Remote egy 2018-ban alapított gyorsan fejlődő nemzetközi hálózat, távmunkák szerzésére és szervezésére. Nem profitorientált szociális vállalkozásként működik, amely elsősorban a kistelepülések közösségeinek erősítését, az elvándorlás megelőzését, a...

A tanulmány azt vizsgálja, hogy a hazai vállalatok milyen emberierőforrás-gyakorlatokat alkalmaznak a minőségi munkaerő biztosítása érdekében, és milyen módon határozzák meg a munkavégzés személyes kritériumait. Ennek megfelelően a kutatás a vállalatok minőségi...

Tanulmányunkban azt vizsgáljuk, hogy a mesterképzésben egy időben tanuló szaktársak milyen hatást gyakorolnak egymás későbbi munkaerőpiaci kilátásaira a végzettség megszerzését követő néhány évben. Az elemzést olyan összekötött államigazgatási adatokon végeztük,...

Az elmúlt években egyre több kutatás vizsgálja a szervezeteket hálózatelméleti perspektívából. A hálózat legtágabb értelemben egymással összekapcsolt elemek rendszerét jelenti, ugyanakkor a különböző kutatások igencsak eltérnek a tekintetben, hogy mit jelenítenek meg az...

Az Electrolux az elmúlt években jelentős beruházást hajtott végre Nyíregyházán. A technológiai fejlesztést egy konzekvens humánerőforrás stratégiába illesztették. Erről kérdezte a Köz-Gazdaság dr. Gönczy Sándort, az Electrolux Magyarország ügyvezető igazgatóját.

Cikkünkben ismertetjük a vignetta felmérések tulajdonságait. Ezek után bemutatjuk saját vignetta felmérésünket, melynek segítségével az idősebb munkavállalókkal szembeni kor szerinti diszkriminációt vizsgáljuk az állásinterjúra történő behívások során. A felmérést...

Automatizáció, Big Data, mesterséges intelligencia, technológiai munkanélküliség, job hopperek. Számtalanszor találkozhatunk ezekkel a kifejezésekkel. Tanulmányok sora foglalkozik azzal, milyen munkakörök fognak a közeljövőben megszűnni. A HR szakértők tanácsait hallva pedig...