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Devolving responsibilities for human resources to line management? : An empirical study about convergence in Europe
Mayrhofer, Wolfgang; Müller-Camen, Michael; Ledolter, … - In: Journal of East European management studies : JEEMS 9 (2004) 2, pp. 123-146
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002095465
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Convergence, stasis, or divergence?
Mayrhofer, Wolfgang; Morley, Michael; Brewster, Chris - In: Human resource management in Europe : evidence of …, (pp. 417-436). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002142513
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Personalpolitik aus der Perspektive des institutionalistischen Ansatzes
Walgenbach, Peter; Mayrhofer, Wolfgang - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 267-290). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305100
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Management aus systemtheoretischer Perspektive - eine Standortbestimmung
Kasper, Helmut - In: Management : Theorien, Führung, Veränderung, (pp. 161-209). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001304596
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Zwischen Nützlichkeit und Gewinn : Nonprofit Organisationen aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Mayrhofer, Wolfgang; Scheuch, Fritz - In: Handbuch der Nonprofit Organisation : Strukturen und …, (pp. 87-105). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664914
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Gruppenidentität
Mayrhofer, Wolfgang; Strunk, Guido; Meyer, Michael - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 197-209). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001796290
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Unternehmenserfolg und Personalmanagement - eine international vergleichende empirische Analyse
Müller-Camen, Michael; Mayrhofer, Wolfgang; Ledolter, … - In: Empirie und Betriebswirtschaft : Entwicklungen und …, (pp. 331-349). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799627
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Managerhandeln - nach der systemtheoretisch-konstruktivistischen Wende
Kasper, Helmut - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 58 (1998) 5, pp. 603-621
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001248412
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Taschenlexikon Personalwirtschaft
Weber, Wolfgang - 1997
Dieses Taschenlexikon bietet in ca. 600 Grundbegriffen eine begriffliche Orienteirung auf dem Gebiet des Personalwesens bzw. Personalmanagements. Abgedeckt werden die zahlreichen personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder, das breite verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorienspektrum,...
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Organisationskultur : zum Umgang mit einem vieldiskutierten Konzept in Wissenschaft und Praxis
Weber, Wolfgang - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 48 (1988) 5, pp. 555-566
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001053348