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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung

Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77

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Buck, Hartmut; Höhn, Charlotte; Vaupel, James W. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 100-103

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Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor

Sackmann, Reinhold (ed.); Jonda, Bernadette (contributor); … - 2008 - 1. Aufl.

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Generation 40plus : demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt

Länge, Theo W. (ed.) - 2007

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Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen

Stecker, Christina (contributor) - 2007 - Sonderausg. der DRV

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Nisennana nen mondai : Bedeutung und Auswirkungen einer alternden Bevölkerung und Belegschaft für Firmen in Japan

Kohlbacher, Florian - In: Japan ... : Politik, Wirtschaft und Gesellschaft (2006), pp. 103-125

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Senior-Experten und andere Antworten auf die demografische Entwicklung in der Rhein-Neckar-Region

Hohr, Klaus-Dieter; Schmid, Bernd - In: Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : …, (pp. 235-247). 2007

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Die Bedeutung älterer Arbeitnehmer im Zuge der demografischen Entwicklung

Ehrentraut, Oliver; Fetzer, Stefan - In: Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung …, (pp. 23-35). 2007

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Alterung der Erwerbsbevölkerung - eine asiatische Perspektive

Wahl, Stefanie - In: Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung …, (pp. 235-248). 2007

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Herausforderung 50 plus : Konzepte zum Management der Aging Workforce: die Antwort auf das demographische Dilemma

Voelpel, Sven; Leibold, Marius; Früchtenicht, Jan-Dirk - 2007

Die kommende Herausforderung. Herausforderungen des demographischen Wandels f(c)ơr die Zukunfts- und (c)ʺberlebensf(c)Þhigkeit von Unternehmen ; Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Volkswirtschaften, Sektoren und Unternehmen -- Unternehmensziele. Unternehmensziele, mit denen sich...

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