This paper examines the production of a particular nuclear‐organizational history to illuminate the rhetorical and political practices by which stakeholders engage that history as an opportunity to perform preferred ideological narratives. Analysis utilizes data collected from the authors’...

For Yaohan International Group, the most important aspects of management development are not the acquisition of knowledge and the training of skills per se, but the cultivation of the right mind and spirit. The group thrives on the corporate culture which believes in the unlimited potential of...

Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen "digitale Führung", sondern zeigt bspw. mit "Social Prototyping" einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale...

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