Unternehmenserfolg und Mitarbeiterverantwortung : ein tauschtheoretisch basiertes, erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
Jens Junge. Universität Flensburg
| Year of publication: |
2005
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| Authors: | Junge, Jens |
| Publisher: |
Flensburg : Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg |
| Subject: | Austauschtheorie | Social exchange theory | Sozialkapital | Social capital | Vergütungssystem | Compensation system | Eigeninteresse | Self-interest | Gemeinschaft | Community | Sozialwissenschaft | Social sciences | Systemtheorie | Systems theory | Theorie | Theory |
freely available
| Extent: | Online-Ressource (PDF-Datei: 480 S., 2,23 MB) Ill., graph. Darst. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Notes: | Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009508447